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浅谈沟通技巧与时压管理

职场随感      南源 黄祖明

       2017年11月23日 ,在39期轮训班上学习了《沟通技巧与时压管理》课程 ,使我受益匪浅 ,现将学习心得总结如下:

       沟通是将信息由一个人传给另一个人 ,这是一种人际间的互动。沟通是为了确保工作准确及时地进行 ,达成和保持共识 ,提高执行力 ,改善人际关系。

       一、要用心与别人交流。针对不同的人应了解他的基本情况和所要沟通的内容 ,要根据这些适当的改变自己的说话方式 ,语气 ,情绪状态。让他人感觉到我们之间是有共同语言 ,有些同样的感受。

       二、学会倾听。与人交流不仅仅是指自己说 ,还包括听别人讲 ,做一个好的听众。在与人交往过程中倾听是很重要的 ,同样也是很难做到的 ,特别是在别人误解的情况下 ,要学会更多的去倾听 ,从中找到有价值的信息 ,以了解到彼此之间的误会 ,然后选择一种让人容易接受的方式去沟通。这在日常工作中是很重要的。

       三、学会换位思考。学会换位思考要求我们能感同身受、设身处地的理解对方 ,让他们感受到自己同他们一样理解他们 ,把这种情感表达出来 ,能迅速拉近与他们之间的距离 ,为以后的沟通打下一个好的基础。

       四、与不同性格的人沟通要在语言风格和谈话内容上有所侧重。与直爽型性格的人沟通时 ,要简明扼要 ,干脆利落 ,直截了当 ,开门见山 ,不要拖泥带水、拐弯抹角;与互动型性格的人沟通时 ,要注意让对方参与进来 ,充分听取对方的意见和建议 ,采取商量的口吻 ,在讨论中达成共识;与内敛型性格的人沟通时 ,可以适当拉拉家常 ,关心对方的生活 ,等对方比较放松的时候 ,再进行实质性的问题。总之 ,用心揣摩每个人的不同性格 ,并在与他们沟通时区别对待 ,运用不同的沟通技巧 ,就能收到事半功倍的效果。

       五、学会赞扬别人。在生活中 ,批评与赞扬相比较 ,大多数人会更喜欢听到赞扬 ,赞扬可以有效增加人与人之间的感情 ,消除隔阂 ,缩短人与人之间的距离 ,增加双方的亲近感。使他人感觉自己是完美的 ,能将自己积极自信的态度传达给他人 ,会提高你在人群中的凝聚力和受欢迎程度。

       总之 ,沟通技巧这门课程是能培养人的素养 ,把他与专业知识、社会阅历等综合素质相结合 ,使他能灵活运用到888集团工作和生活中 ,这还需要我们通过后天的不断学习和实践锻炼 ,在不断的语言沟通实践中 ,使每一种方法都能得到恰到好处地运用 ,不断丰富自己的语言沟通技巧和艺术 ,做好工作。


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